6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ,
ИХ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

6.1. Обучающимся в
Учреждении является лицо, в установленном порядке

зачисленное в Учреждение приказом начальника Учреждения для обучения по

образовательным программам

6.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

получать образование по
избранной для обучения специальности в пределах федерального государственного
образовательного стандарта;

посещать
занятия в Учреждении после зачисления в установленном порядке:

обучаться в рамках
государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам:

участвовать
в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через
общественные организации и органы самоуправления Учреждения;пользоваться
библиотечно-информационными ресурсами Учреждения, его учебно-лабораторными,
культурно-спортивными базами;участвовать
в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственного
образовательного стандарта;обжаловать приказы и
распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;получать дополнительные,
в том числе платные, образовательные услуги;на свободу совести, информации, свободное
выражение собственных взглядов и убеждений.

6.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

выполнять требования
образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным
планам:

добросовестно
учиться, систематически овладевать знаниями;

уважать
честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения:

бережно
относиться к имуществу Учреждения;

выполнять требования
настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения:

соблюдать
правила противопожарной безопасности.

6.4. Обучающимся в Учреждении запрещено:

приносить, передавать или
использовать оружие, взрывчатые вещества, спиртные напитки, токсические и наркотические
вещества, а также иные, запрещенные или ограниченные в обороте предметы и
средства;

использовать любые средства и
вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

применять физическую силу для
выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

производить любые действия, влекущие за
собой опасные последствия для окружающих.

6.5.Обучающиеся в Учреждении могут
совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными
трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской
Федерации об образовании в установленных законодательством Российской Федерации
случаях.

6.6.Обучающиеся по военно-учетным
специальностям, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии
при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения.

6.7.Обучающийся имеет право на
переход в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы обучения
на другую в порядке, определяемом Учреждением самостоятельно.

6.8.За особые успехи в освоении образовательных
программ и
активное участие в жизни Учреждения, в экспериментально-конструкторской, рационализаторской, творческой работе для
обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального
поощрения.

6.10.За невыполнение учебного плана
по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение
обучающимся обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, нарушение правил
внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся могут быть применены меры воздействия в
соответствии с законодательством Российской Федерации, вплоть до отчисления.

6.11.Решение об отчислении
обучающегося из Учреждения принимает начальник Учреждения, решение об
отчислении оформляется приказом начальника Учреждения.

Отчисление из образовательного
учреждения граждан, обучающихся по военно-учетным специальностям, производится
приказами военного комиссара района, которым они комплектовались, по
представлениям руководителя образовательного учреждения.

6.12. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные,
общественно-

политические организации (объединения), движения и партии, а также
принудительное

привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных
кампаниях и

политических акциях не допускается.

6.13. Привлечение
обучающихся без их согласия, согласия их родителей или

законных представителей к работам, не предусмотренным учебными программами и

планами, кроме мероприятий по приведению в порядок после занятий учебных мест,

классов, полигонов, автодромов и техники, запрещается.

6.14. Дисциплина в
Учреждении поддерживается на основе уважения

человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся
не допускается применение методов физического и психического насилия.

6.15. Родители (законные представители)
обучающихся имеют право:

консультироваться с педагогическими работниками по проблемам обучения ивоспитания;

получать объективную
информацию о состоянии знаний, здоровья, роста профессионального мастерства и
прилежности обучающегося;вносить
предложения по организации дополнительных образовательных услуг;

обращаться к руководству
Учреждения в случаях возникновения конфликтных ситуаций (спорных вопросов).

6.16. Родители (законные представители)
обучающихся обязаны:

уважать честь и достоинство работников Учреждения;

заниматься воспитанием своих детей;

контролировать
успеваемость, посещаемость занятий и поведение своих детей;

обеспечивать детей
необходимыми учебными принадлежностями для занятий;

уважать
традиции Учреждения, являться
по приглашению администрации Учреждения.

6.17. В случае нанесения
обучающимися материального ущерба Учреждению егвозмещение производится в установленном законом порядке.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

7.1. К работникам Учреждения
относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной
персонал.

7.2. Назначение, увольнение,
регулирование трудовых отношений работников Учреждения осуществляются согласно
Трудовому кодексу Российской Федерации, Закону Российской Федерации «Об
образовании» и иным нормативным правовым актам.

7.3. К педагогической деятельности
в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее
профессиональное образование. Образовательный ценз указанных
лип подтверждается документами
государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации.

К
педагогической деятельности в Учреждение не допускаются лица:

лишенные права заниматься
педагогической деятельностью в соответствии с

вступившим
в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или
непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления:

признанные
недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания,
предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной
власти. осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.4. Права и обязанности работников
Учреждения определяются

законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего

распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

7.5. Работники Учреждения имеют право:

участвовать
в управлении Учреждением в порядке, определяемом его Уставом;

получать необходимое
организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение
своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой,
информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых
и других подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором;

обжаловать приказы и
распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;

участвовать в обсуждении и
решении важнейших вопросов деятельности Учреждения через орган самоуправления и
общественные организации;

защищать свою профессиональную честь и достоинство.

7.6. Педагогические работники имеют
право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие
высокое качество образовательного процесса.

7.7. Не допускается использование
антипедагогических методов воспитания,

связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося,

антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов
обучения.

7.8. Работники Учреждения обязаны:

соблюдать настоящий Устав
Учреждения, правила внутреннего распорядка, выполнять должностные обязанности и
следовать нормам профессиональной этики;

проводить обучение в
соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных
стандартов, обеспечивать полное выполнение учебных планов и программ;

сохранять и
совершенствовать учебно-материальную базу
закрепленных кабинетов, мастерских и лабораторий, соблюдая при этом
требования охраны труда и производственной санитарии;

поддерживать
и контролировать учебную дисциплину;

повышать свой профессиональный
уровень, участвовать в работе предметных комиссий, педагогического совета,
заниматься техническим творчеством и привлекать к этому учащихся;

выполнять
условия трудового договора.

Педагогические работники
Учреждения обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного
процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной
специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать
самостоятельность, инициативу, творческие способности, систематически
заниматься повышением своей квалификации.

7.9. Педагогические
работники Учреждения в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации,
пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени,
удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до
достижения ими
пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.

7.10. Педагогические и
руководящие работники Учреждения проходят аттестацию

в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительнойвласти.

7.11. Руководство Учреждения создает
необходимые условия для

профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые

могут осуществляться как за счет средств, поступивших на эти цели, так и за
счет

средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или)
физическими

лицами.

7.12 Оплата труда работниками Учреждения
устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации и нормативными актами ко оплате труда, определёнными Учредителем.
Виды и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера
определяются в пределах имеющихся средств в порядке, установленном действующим
законодательством.

7.13. За успехи в учебной,
методической, спортивно-массовой, научной, воспитательной,
военно-патриотической работе и другой уставной деятельности для работников
Учреждения могут быть установлены различные формы морального и материального
поощрения.

7.14. В
Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой
регулируется законодательством Российской Федерации.

8.
ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. К имуществу Учреждения относится движимое и недвижимое
имущество,

включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные
участки,

оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество
потребительского,

социального, культурного и иного назначения.

Имущество Учреждения является
собственностью Учредителя и принадлежит Учреждению на праве оперативного
управления.

17  Учреждение владеет, пользуется
и распоряжается принадлежащим ему имуществом в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей
деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого
имущества.

8.2. Учреждение не вправе
совершать сделки, возможными последствиями которых

является отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества,

приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем.

8.3.Доходы от использования имущества,
находящегося в оперативном,

управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору и иным

основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке,
установленном

Гражданским кодексом Российской
Федерации, другими
законами и иными нормативными правовыми актами.

8.4.
Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в
самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

8.5.Приобретение материалов,
оборудования и других материальных, технических средств для осуществления
уставной деятельности Учреждения осуществляется за счет средств, находящихся в
самостоятельном распоряжении Учреждения.

8.6.Для получения Учреждением
кредитов, требуется согласование в случаях и в порядке, установленных в п.
5.6.3. настоящего Устава.

При
использовании банковских кредитов Учреждение несет ответственность за
выполнение кредитных договоров в рамках имеющихся денежных средств и соблюдение расчетной
дисциплины.

8.7. Право
оперативного управления имуществом, переданным
Учредителем по

договору, возникает у Учреждения с момента
государственной регистрации договора.

8.8.Учреждение несёт полную
ответственность перед Учредителем за сохранность, эффективное и рациональное
использование имущества, закреплённого за ним. Данное имущество не может быть
использовано в целях, противоречащих основным задачам Учреждения.

8.9.Учредитель вправе изъять
лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и
распорядиться им по своему усмотрению в случаях и в порядке, предусмотренных
действующим законодательством Российской Федерации.